Ingénieur.e électrotechnique (H/F/X)

Engagé.e.s pour l’ égalité des chances , nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation , des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance.

Dans le cadre de nos activités pour la compréhension et la protection de l’environnement, nous recherchons un.e Ingénieur.e électrotechnique pour le compte d’un client dans le milieu de l’énergie. Intégré.e au sein de leurs équipes, vous interviendrez sur le développement de nouveaux outils spécifiques.

Vos missions seront les suivantes :

• Conception électronique analogique
• Réalisation des calculs, dimensionnement et de la schématisation du produit
• Définition des contraintes et rédaction des plans de tests
• Rédaction de la documentation associée

Environnement technologique :

De formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en génie électrique/électrotechnique, vous avez une première expérience d’au moins deux ans sur de la conception électrotechnique.

Vous avez une appétence pour les environnements multi-projets et vous disposez d’un bon esprit d’équipe ainsi que d’un bon relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rémunération : 38/43k€ – négociable selon profil et expérience

Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions , en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.

Un process avec des étapes simples :

• Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l’adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
• Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler !
• Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé !

Camille

Responsable Recrutement sur la région Est, j’aurai plaisir à échanger avec vous sur vos envies et nos projets 🙂 N’hésitez plus et postulez !

#J-18808-Ljbffr