IT-Projektmanager (m/w/d) für Rolloutprojekte

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie planen und steuern IT-Rolloutprojekte in unserem Verkaufsstellenumfeld mit Schwerpunkt auf den Themengebieten Client Management, POS-Systeme und Netzwerkinfrastruktur
• Die Begleitung von Softwarerollouts auf Kassen- und Arbeitsplatzsysteme gehört genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Rollout-Planung und -Koordination von Hardware/Peripherie
• Im Rahmen der Rollouts arbeiten Sie Hand in Hand mit vielen internen IT-Abteilungen/Stakeholdern und übernehmen hierfür auch die Dienstleistersteuerung
• Sie sind geübt in der Dienstleisterkommunikation, bereiten Informationen zielgruppengerecht auf und überzeugen durch sicheres Auftreten
• Ebenso unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei Eskalationen, Priorisierungen von Aufgaben/Arbeitspaketen, Reportings sowie bei Projekt-/Service Review Meetings

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Tätigkeit in den genannten Aufgabengebieten
• Erfahrung im Management von IT-Rolloutprojekten im Hard- und Softwarekontext wären erforderlich
• Sie verfügen über sehr gute methodische Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten zeichnet Sie aus
• Hands-on-Mentalität in der Zusammenarbeit mit Projektteams und der Durchführung von Projekt-Office Tätigkeiten runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen